تحقیق ,مقاله,پاورپوینت علمی,پرسشنامه,مدیریت,حسابداری

تحقیق مفهوم گروه ها در سازمان

گروه را بدین گونه تعریف کرده اند: دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند گرد هم می ایند تا به هدفهای خاصی دست یابند. گروه به صورت رسمی یا غیر رسمی است.مقصود از گروه رسمی همان ساختار سازمانی است که در ان گروه های کاری و نوع کارهایی که باید

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق تعریف مبانی مدیریت

جهان نوین متحد شدۀ ما، بیش از هر چیز از پیامد های غم انگیز پدیده ای که از آن به عنوان "سوء مدیریت" یاد می شود، آسیب دیده است. شایان توجه است که هر چه در جهت کشف به هم پیوستگی روابط میان اجزای تشکیل دهندۀ جهان نوین پیش می رویم، عمق فاجعه آمیز آثار مدی

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مبانى اجتماعى بازاريابى

واژه بازاريابى نبايد به معنى قديمى آن، يعنى صرفاً فروختن، معنى و تعبير گردد. معناى جديد اين واژه همانا تأمين نيازهاى مشترى است. شرکت‌هاى امروزى با رقابت شديد و فزاينده‌اى روبه‌رو هستند و پاداش از آن شرکتى خواهد بود که بتواند به بهترين نحو ممکن، خواست

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مدیر اسلامی کیست و مدیریت اسلامی چیست؟

منظور از مدیریت اسلامی این است که مدیران شیوه اسلامی را در مدیریت، پیشه خود کنند و در هدفهای خود عدالت اجتماعی را مدنظر داشته باشند و مقصود نهایی آنها کسب رضایت خداوند باشد و خدمت به خلق را نوعی عبادت بدانند و زندگی و معیشت افراد در راستای این مدیریت

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق تاريخچه پيدايش مديريت

فلسفه نوين مديريت منابع انسانى، با وقوع انقلاب صنعتى در انگلستان(1760م.) آغاز شده است. منظور از انقلاب صنعتى، جانشين كردن ماشين به جاى انسان در صنعت است. با ورود ماشين به صحنه، امكان تقسيم كار به اجزاى كوچك‏تر فراهم شد و هركس موظف به انجام دادن بخش ك

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک

مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک تعریف استراتژی: واژه استراتژی به چهار مقوله استناد می کند: 1. نهادینه ساختن خشونت 2. فعال سازی ذهن 3. بهبود بخشیدن به تصویرگری ذهن 4. روش شناسی منفک بودن از زمان توجه به عامل زمان و تفکیک آن به دو سطح: • زمان تاکتیک، که

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی مدیریت و برنامه ریزی

وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی وظایف مدیریت منابع انسانی

تعريف مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه با جنبه‌هايي از فعاليت‌ كاركنان بستگي دارد، به ويژه براي كارمنديابي، آموزش دادن به كاركنان، ارزيابي عملكرد، دادن پاداش و ايجاد محيطي سالم و منصفانه

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مدیریت منابع انسانی و نقش آن در سازمان

مفهوم مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یعنی مهندسی نیروی انسانی بکار گماشتن افراد ذیصلاح ، متخصص و واجد شرایط در پست های سازمانی ، توسط کادر و مدیریت . مدیریت منابع انسانی قسمت عمده ای از قلم و علم و هنر مدیریت را تشکیل می دهد. که با نگرش

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل