دانلود جزوه خلاصه کتاب مديريت استراتژيك منابع انساني (راهنمای عمل) مایکل آرمسترانگ،
در قالب pdf و در 36 صفحه، شامل:
مقدمه
بخش اول:
مفهوم مدیریت منابع انسانی
بخش دوم:
روش های طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی
بخش سوم:
مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بخش چهارم:
فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بخش پنجم:
طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی
بخش ششم:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
و ...
بخشی از متن تحقیق:
مفاهيم و تئوري هاي مديريت را مي توان براساس موضوع دسته بندي كرد. انسان موضوعي است كه در كانون توجه نگرش روابط انساني در مديريت قرار مي گيرد. اين نگرش به دو شاخه اصلي (اما مرتبط و مكمل يكديگر) به نام هاي مديريت رفتار سازماني و مديريت منابع انساني تقسيم مي شود. شناخت و تغيير رفتار فردي، گروهي و سازماني در حو زة مديريت رفتار سازماني قرار مي گيرد.
مديريت منابع انساني، انسان را به عنوان يك عامل حياتي و ممتاز براي بقا، رشد، رقابت و برتري سازماني مدنظر قرار مي دهد.اين جزوه، ترجمه كاملي از كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني اثر مايكل آرمسترانگ مي باشد که محتواي آن عبارت است از ...