دانلود تحقیق با موضوع تجزيه و تحليل سيستم ها و روش ها،
در قالب word و در 32 صفحه، قابل ویرایش.
فهرست:
فصل اول
تعاريف، وظايف و مسئوليتها
بخش 1: تعريف اصطلاحات
سيستم
روش
شيوه يا متد
تعريف تجزيه و تحليل سيستمها
مفروضات (داده ها)
تعريف اطلاعات
تعريف فرم
بخش 2: وظايف و مسئوليتها
دلايل آغاز تجزيه و تحليل سيستمها
فوايد تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
تحليل گر سيستم كيست؟
تحليل گر سيستم و نقش او در فرايند تجزيه و تحليل و طراحي سستم
فصل دوم
مراحل تجزيه و تحليل سيستمها و روشها
مرحله يكم: شناخت مشكل و تبيين آنها
مرحله دوم: ايجاد فرضيه
مرحله سوم: گردآوري اطلاعات
1- كتابخانه
2- استفاده از اسناد و مدارك و بايگانيها
3- جداول و نمودارهاي سازماني
4- مشاهده
الف – مشاهدة مستقيم
ب – مشاهدة غيرمستقيم
5- پرسشنامه
الف – پرسشنامه آزاد
ب – پرسشنامه ثابت
6- مصاحبه
الف – مصاحبه آزاد
ب – مصاحبه منظم
مرحله چهارم: طبقه بنيد اطلاعات
جدول
نموادار
الف – نمودار خطي
ب – نمودار ميله اي يا ستوني
ج – نمودار دايره اي
د – نمودار فضايي
هـ - نمودارهاي سازماني
مرحله پنجم: تجزيه و تحليل اطلاعات
مرحله ششم: نتيجه گيري و ارائه راه حل
نحوه ارائه حل
1- همخواني با برنامه هاي سازمان
2- ارائه چند راه حل به جاي يك راه حل
3- مطابقت با قوانين و مقررات
4- قابليت اعمال
5- تناسب بين هزينه اجرا و منافع حاصله از اجراي طرح
6- سهولت اجرا
مرحله هفتم: تهيه و تنظيم گزارش
مرحله هشتم: اجرا
مرحله نهم: آزمايش طرح جديد
مرحله دهم: استقرار طرح جديد
الف – روش موازي يا هم زمان
ب – روش تدريجي يا مرحله اي
ج – روش يكباره
د – روش اجراي آزمايشي
مرحله يازدهم – ارزيابي عملكرد
بخشی از متن تحقیق:
سيستم
1- سيستم مجموعه اي است كه از چندين جزء وابسته به يكديگر تشكيل يافته است.
2- تعريف ديگر سيستم اين است كه سيستم عبارت است از يك سري وظايف وابسته به يكديگر كه با اجراي آنها قسمتي از هدف يا منظور سازمان تحقق مي يابد.
روش
روش عبارت است از يك سري عمليات و مراحلي كه براي اجراي تمام يا قسمتي از يك سيستم انجام مي شود. بعبارت ديگر براي اجراي هر سيستم، نياز به تهيه دستورالعملهايياست كه حدود وظايف، ميزان مسئوليتها و نحوة انجام دادن فعاليتهاي گوناگون را مشخص كند. همچنين مي توان روش را اجزائي از يك سيستم محسوب نمود. در
هر روش، نوع كار، شخص يا اشخاصي كه عمليات و وظايف مزبور را انجام مي دهند، مراحلي كه بايد طي شود و شيوه هايي كه بايد بكار رود مشخص مي شود.
شيوه يا متد
شيوه عبارت است از تشريح جزئيات و مراحل انجام دادن يك كار. شيوة هر كار نحوة انجام دادن عمليات يا مراحل انجام دادن آن كار را مشخص مي كند. هر نوع وسيله – اعم از دستي، مكانيكي و الكترونيكي – كه براي انجام دادن هر يك از روشهاي معمول در يك سازمان بكار مي رود شيوه يا متد ناميده مي شود.
به طوريكه ملاحظه مي گردد،چند شيوه وابسته به يكديگر، تشكيل يك «روش» را مي دهد و چند روش پيوسته به هم يك «سيستم» را بوجود مي آورد.
شكل (1-1).