پاورپوینت انضباط سازمانی

دسته بندي : مدیریت » مدیریت سازمانی
دانلود پاورپوینت با موضوع انضباط سازمانی،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
تعریف انضباط
اهداف انضباط
آیین نامه انضباطی            
رویکردهای انضباطی
انواع مشکلات انضباطی
شاخص های مورد توجه در رسیدگی به تخلفات
مجازات های اخطار شفاهی      
اخطار کتبی                 
تعلیق                   
کاهش حقوق               
اخراج                    
مواردی که باید هنگام منضبط کردن افراد به یاد داشته باشیم          
رویکرد نوین، انضباط بدون تنبیه  
نتیجه گیری          


قسمتی از متن پاورپوینت:
انضباط در فرهنگ لغات مترادف با مفاهیمی نظیر تربیت، کنترل، نظم و نظارت، حس فرمانبرداری، خوی اطاعت و نظیر آن ها برآورد شده است. از مجموع این مفاهیم می توان نتیجه گرفت که انضباط عبارت است از اعمال تربیتی که باعث ایجاد نظم در کار و حس انجام وظیفه طبق موازین تعیین شده ، در افراد می شود و تخطی از آن ها کارکنان را با نوعی تنبیه روبرو می سازد. در اغلب متونی که با مدیریت منابع انسانی ارتباط دارند، انضباط مترادف با دسیپلین به مفهوم  تنبیه آورده شده است که از این ابزار تنها زمانی باید استفاده شود که سایر اقدامات با شکست مواجه شده باشند ...


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "انضباط سازمانی" می باشد که در حجم 27 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی

تعداد مشاهده: 9467 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 27

حجم فایل:110 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش.