تحقیق بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی
تحقیق بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان
جزئیات و دریافت

دانلود تحقیق با موضوع بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان،
در قالب word و در 130 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
كليات تحقيق

فصل دوم:
ادبيات موضوع

فصل سوم:
روش تحقیق

فصل چهارم:
تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل پنجم:
نتیجه‌گیری


بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
مولفه‌هایي جز دستمزد وجود دارند كه نيروي كار برتر را حفظ مي‌كند. عاملي ديگري جزء بهاي نازل كالا نيز وجود دارند كه مشتريان خود را حفظ مي‌نمايند، همچنين در توسعه و اقتصاد كشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند كه پيشرفت را تضمين مي‌كند. چه بسا كشورهايي كه با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله كشورهاي با درآمد كم و اقتصاد ضعيف تك محصولي به شمار مي‌روند و كشورهاي كه با فقر منابع طبيعي داراي اقتصادي كارآمد و تاثيرگذار مي‌باشند و البته فاكتور اصلي و مهم ديگري به نام مديريت نيز به كمك مي‌آيد. 

مديريتي، يك مديريت صحيح محسوب مي‌شود كه يك مديريت موثر باشد. مديريت موثر جزء منابع اصلي توسعه ملت‌ها شده است و مهمترين منابع لازم براي توسعه ملت‌ها است. اعمال مديريت توسط مدير در موفقيعت يك سازمان نقش بسزايي دارد. هر چه سازمان ...
دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 11606 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 130

حجم فایل:113 کیلوبایت

 قیمت: 50,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل


برچسب ها: مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان تحقیق مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان تحقیق در مورد مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان تاثير مدیریت بر عملكرد كاركنان عملکرد کارکنان عوامل موثر بر عملکرد کارکنان نقش مدیریت بر عملکرد کارکنان
  پرداخت و دریافت فایل